RECRUIT

経験は、マインドシフトで積めばいい。
やる気の矛先を探している人、大きな目標を達成してみたい人、
そんな、意欲あるあなたを優秀なチームメンバーがお待ちしています。

MESSAGE

AI等の最先端技術を扱う技術者と共に仕事が出来る。やりがいに溢れた会社です。

H.K/システム開発部 エンジニア

分野を問わずどんな事にもチャレンジ出来る環境。会社の成長と共に自分も成長している事が実感できる職場です。

K.K/インフラ事業部 エンジニア

様々なサービスの営業なので、色々なアプローチ方法があるのが面白いです。また、お客様との話の中で、新しいサービスが生まれることがあり、そういうことに面白味を感じます。

K.K/マーケティング事業部 営業

経営者との距離が近く、何でも意見出来る環境。経営者と一緒に組織を創っていく経験をさせてもらってます。

N.K/管理本部 人事

最先端の技術にいち早く触れたり、開発する上での色々な方法を試すことができます。

A.S/システム開発部 エンジニア

業務の幅が広く様々な経験が得られるため、自分自身がすごい速さで成長できる環境だと思います。

K.H/マーケティング事業部 事務局

自分の裁量権が広く、自由度が高い。その反面責任重大。適度なプレッシャーの中自身の成長スピードが加速しているのが実感できます。

T.T/管理本部

お客様へ提供するサービスを機能させるため迅速かつ正確に対応。お客様からの「ありがとう」が仕事のやる気を増幅させます!

H.A/マーケティング事業部 LOC担当

人の成果の積み重ねが評価される仕事で自分の責任と影響力を、より実感しています。

K.K/インフラ事業部 エンジニア

学んだのは仕事のやり方だけではなく、内面的にもたくさん成長できたと思えます。

S.K/インフラ事業部 エンジニア

未経験からの転職。働くからには一生懸命頑張ると心に決めました。

Y.I/マーケティング事業部 事務局

日々待った無しの真剣勝負で自分を磨き続けられる職場です。

H.S/インフラ事業部 エンジニア

GUIDELINE

募集要項

インフラエンジニア職(経験者)

募集人数 3~6名/年
職務内容 ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
必須スキル・経験 大~中小規模のネットワーク・サーバの提案・設計・構築及び保守運用、セキュリティ・システム監視等の業務経験
歓迎スキル・経験 ネットワーク、サーバ関連のベンダー資格を持っている
セキュリティ関連の業務経験
プロジェクトのマネジメント経験
雇用形態 正社員または契約社員
勤務地 関東圏の主要とする大都市圏(※勤務地のご希望は考慮いたします)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、その他諸手当については当社規程により支給(2016年4月1日現在)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、他
(※年間休日124日(2015年度実績)、お客様に準じます)
勤務時間 9:00~18:00(※お客様に準じます)
昇給 年2回(1月、7月)※実績・実力に応じて改定します
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度有り
研修制度 階層別研修、ロジカルシンキング研修、プロジェクトマネジメント研修、リスクマネジメント研修 など
その他 資格取得報奨金制度など

開発系エンジニア(経験者)

募集人数 1~2名/年
職務内容 オープン系・Webアプリケーション設計開発、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
必須スキル・経験 Java、PHP、C、C#、C++、Ruby、Python等のプログラム経験
開発において要件定義、仕様設計、詳細設計、実装の経験
歓迎スキル・経験 プロジェクトのマネジメント経験
雇用形態 正社員または契約社員
勤務地 関東圏の主要とする大都市圏(※勤務地のご希望は考慮いたします)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、その他諸手当については当社規程により支給(2016年4月1日現在)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、他
(※年間休日124日(2015年度実績)、お客様に準じます)
勤務時間 9:00~18:00(※お客様に準じます)
昇給 年2回(1月、7月)※実績・実力に応じて改定します
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度有り
研修制度 階層別研修、ロジカルシンキング研修、プロジェクトマネジメント研修、リスクマネジメント研修 など
その他 資格取得報奨金制度など

営業職

募集人数 3~6名/年
職務内容 新規・既存の広告代理店や法人企業様を対象にマーケティングサービスの新規開拓営業及び深耕営業を行う
必須スキル・経験 人と接することが好きな方
コミュニケーションに自信があり折衝等が得意な方
フットワークの軽い方
熱意のある方
会社と共に成長、挑戦してくれる方
目標や周囲の期待に対して、使命感を持って努力し続けられる方
書類作成(Word・Excel)、メール作成等基本的なPC操作ができる方
歓迎スキル・経験 IT業界やマーケティング業界にコネクションをお持ちの方
人材コーディネートの経験がある方
IT及びマーケティングの基本知識のある方
雇用形態 正社員または契約社員
勤務地 関東圏の主要とする大都市圏(※勤務地のご希望は考慮いたします)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、その他諸手当については当社規程により支給(2016年4月1日現在)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、他
(※年間休日124日(2015年度実績)、お客様に準じます)
勤務時間 9:00~18:00(※お客様に準じます)
昇給 年2回(1月、7月)※実績・実力に応じて改定します
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度有り
研修制度 階層別研修、ロジカルシンキング研修、プロジェクトマネジメント研修、リスクマネジメント研修 など
その他 資格取得報奨金制度など

テレフォンオペレーター、事務、カスタマーサービス

募集人数 1~2名/年
職務内容 コンタクトセンター/事務センターの運営・管理業務
オペレーターの採用/教育/育成
オペレーターの労務管理
センターの品質/生産性/リスク管理
エンドユーザー対応(二次/三次対応)等
必須スキル・経験 コンタクトセンターマネジメントの経験(同業界もしくは自社運営(内製)センターのいずれも可)
歓迎スキル・経験 英語
雇用形態 正社員または契約社員
勤務地 関東圏の主要とする大都市圏(※勤務地のご希望は考慮いたします)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、その他諸手当については当社規程により支給(2016年4月1日現在)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、他
(※年間休日124日(2015年度実績)、お客様に準じます)
勤務時間 9:00~18:00(※お客様に準じます)
昇給 年2回(1月、7月)※実績・実力に応じて改定します
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度有り
研修制度 階層別研修、ロジカルシンキング研修、プロジェクトマネジメント研修、リスクマネジメント研修 など
その他 資格取得報奨金制度など

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